Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение Московской области
Сергиево-Посадский колледж
Адрес: 141300, Московская обл., г. Сергиев Посад,
ул. Кирова, д.8, тел: 541-42-01, 540-59-13, 540-59-58
проезд по маршруту № 2 и № 6 до ПУ № 22

Директор «СПК»

Носырева Г. А.- директор, СПК
logo ГБПОУ МО "Сергиево- Посадский колледж"
logo1ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ Правительство МО
b_spraion
min
b_momo
obrazovanie_sergiev-reg_ru1
b_monrf
b_ro
b_rosobrport
b_ed_okno
b_modomo
b_ed_koll

Архивы

ВЫПИСКА ИЗ УСТАВА ГБОУ НПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УЧИЛИЩА №22 МО

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами начального профессионального образования, учебными (тематическими) планами, программами, годовыми календарными учебными графиками и расписанием занятий для каждой профессии и формы получения образования, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов, установленных законодательством Российской Федерации.

Учреждение производит обучение по программам начального профессионального образования по профессиям, перечень которых установлен в приложении к лицензии Учреждения.

Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Учреждением в учебном плане и (или) содержание рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учётом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

4.2. Образовательный процесс строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышении квалификации, специальной, физической и общекультурной подготовке выпускников.

Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

4.3. По договорам с органами по труду и службами занятости, производственными объединениями, предприятиями, учреждениями, фирмами и другими организациями Учреждение может реализовывать образовательные программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих (служащих).

Подготовка квалифицированных рабочих (специалистов), переподготовка и повышение квалификации в Учреждении осуществляются, как правило, по профессиям (специальностям) согласно утвержденному Перечню профессий.

4.4. Порядок приема лиц в Учреждение для обучения устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно правового регулирования в сфере образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, порядку приема в образовательные учреждения, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилам приема, определяемым Учредителем.

4.5. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие основное общее или среднее (полное) общее образование, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Прием иностранных граждан для обучения по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования осуществляется в соответствии с порядком приема, устанавливаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- правового регулирования в сфере образования.

При приеме Учреждение обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации.

4.6. Для обучения по программе переподготовки принимаются лица, имеющие образование не ниже начального профессионального по профессии, смежной с той профессией, по которой проводится переподготовка. Срок освоения данной образовательной программы составляет от 2 месяцев до 1 года. После ее освоения обучающийся получает документ о присвоении ему квалификации, соответствующей III ступени квалификации (документ о прохождении переподготовки).

Для обучения по программе повышения квалификации принимаются лица, имеющиеся разряд по профессии (по которой будет производиться повышение квалификации) не ниже разряда, соответствующего II ступени квалификации. Срок освоения данной образовательной программы составляет от 72 часов до 144 часов. После ее освоения обучающийся получает документ о присвоении ему более высокой квалификации, соответствующей III-IV ступени квалификации.

Срок освоения образовательной  программы профессиональной подготовки составляет не менее 3-х месяцев. После ее освоения обучающийся получает документ о присвоении ему соответствующей квалификации.

4.7. Прием на обучение в Учреждение осуществляется на основе личного заявления абитуриента с предъявлением следующих документов:

документы, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации;

– документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина в Российской Федерации в соответствии со статьей 10 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;

– оригинал документа государственного образца об образовании (или его заверенную в установленном порядке ксерокопию) либо оригинал легализованного в установленном порядке документа иностранного государства об образовании, признаваемого в Российской Федерации эквивалентным документу государственного образца о соответствующем уровне образования (или его заверенную в установленном порядке ксерокопию);

– заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании;

– копию визы на въезд в Российскую Федерацию, если иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию по въездной визе;

– документ, свидетельствующий о состоянии здоровья, установленного образца;

– при наличии статуса ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, документ(ы) , подтверждающие указанный статус, а также документы о праве собственности на жилое помещение, о закреплении за ним жилого помещения или гарантии предоставления жилого помещения.

Другие документы представляются поступающим, если он претендует на дополнительные льготы, устанавливаемые федеральным законодательством и законодательством Московской области.

В Учреждение не принимаются лица, у которых имеются медицинские противопоказания к работе и производственному обучению профессиям (специальностям), по которым проводится обучение в Учреждении.

4.8. Учреждение путем целенаправленной организации образовательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения реализуемых в нем образовательных программ.

4.9. Основные образовательные программы начального профессионального образования осваиваются в следующих формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса:

– очная форма;

– очно-заочная (вечерняя) форма;

– форма экстерната по отдельным профессиям.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

Образование в форме получения экстерната в Учреждении предоставляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно–правовому регулированию в сфере образования.

Перечень профессий и специальностей, получение которых в форме экстерната не допускается, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно–правовому регулированию в сфере образования.

4.10. Сроки приема документов в Учреждение на очную форму получения образования устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно- правового регулирования в сфере образования.

При количестве заявлений, превышающем контрольные цифры приема, Учреждение производит отбор поступающих на обучение из числа наиболее подготовленных в форме тестирования (собеседования) с учетом предоставленных документов об образовании.

Учреждение может выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

Объем и структура приема лиц в Учреждение для обучения за счет средств бюджета Московской области определяются в соответствии с государственными заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Учредителем.

4.11. Для проведения приема на обучение в Учреждении создается приемная комиссия, в компетенцию которой входят организация набора обучающихся и решение всех вопросов, возникающих при этом.

Состав приемной комиссии, а также порядок ее работы устанавливается приказом директора Учреждения не позднее, чем за 2 месяца до начала приема в соответствии с правилами приема в Учреждение.

4.12. Зачисление в Учреждение производится после представления документа государственного образца о соответствующем уровне образования и оформляется приказом директора на основании протоколов заседания приемной комиссии.

При зачислении на каждого обучающегося формируется личное дело.

4.13. При приеме на обучение Учреждение обязано ознакомить поступающего, его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, локальными актами Учреждения, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

4.14. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регламентируются Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Московской области «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.

4.15. Освоение образовательных программ начального профессионального образования может осуществляться на ступенчатой основе. Число ступеней обучения зависит от конкретных условий и потребностей предприятий и организаций на подготовку кадров. Каждая ступень обучения имеет профессиональную завершенность и оканчивается обязательной итоговой аттестацией с присвоением выпускнику соответствующей квалификации по профессии (специальности) и выдачей соответствующего документа.

4.16. Для всех форм получения начального профессионального образования в рамках основной образовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт, в соответствии с которым осуществляется итоговая аттестация лиц, завершивших освоение образовательных программ начального профессионального образования.

4.17. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования. Учебный год состоит из 43 недель.

Срок начала учебного года может переноситься Учреждением по очно-заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в год при сроке обучения более одного года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.

4.18. В каникулярный период администрация Учреждения оказывает содействие в организации отдыха обучающихся в оздоровительных, молодежных и туристических лагерях, лагерях труда и отдыха.

Администрация Учреждения оказывает содействие в организации отдыха детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на полном государственном обеспечении в Учреждении.

4.19. Учреждение, по согласованию с органом опеки и попечительства по месту своего нахождения и в порядке, предусмотренном Правительством Российской Федерации, на основании приказа директора Учреждения вправе осуществлять временную передачу обучающихся указанных категорий детей в семьи граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в интересах ребенка в целях обеспечения его воспитания и гармоничного развития (на период каникул, выходных или нерабочих праздничных дней и др.) на срок не более чем один месяц. При наличии исключительных обстоятельств, срок временной передачи может быть продлен с согласия органов опеки и попечительства по месту нахождения Учреждения . Непрерывный срок  не может превышать три месяца.

Данная передача не допускается, если пребывание ребенка в такой семье может создать, либо создает угрозу причинения вреда физическому и (или) психическому здоровью ребенка его нравственному развитию, либо иную угрозу его законным интересам.

4.20. В Учреждении устанавливаются такие виды учебных занятий, как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное обучение) и производственная практика, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Последовательность и чередование теоретических занятий в каждой учебной группе или классе определяется распорядком дня и расписанием занятий.

4.21. Объем учебно-производственной нагрузки не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день. Максимально допустимая недельная нагрузка для 1 курса: при 6-дневной учебной неделе составляет 35 академических часов, при 5-дневной учебной неделе составляет 33-34 академических часа, для 2 курса: при 6- дневной учебной неделе составляет 36 академических часов, при 5- дневной учебной неделе составляет 35 академических часов.

Время работы на производственной практике не должно превышать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников. Последовательность и продолжительность уроков по теоретическому (производственному обучению) устанавливается 45 минут с перерывом не менее 10 минут после каждого урока. Последовательность и чередование уроков в каждой учебной группе определяется расписанием занятий и распорядком дня. Продолжительность уроков производственного обучения 50 минут и через каждые 50 минут устанавливается 10-минутный перерыв. После четвертого урока устанавливается перерыв для питания не менее 30 минут.

4.22. Производственное обучение осуществляется в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на полигонах, в учебных хозяйствах, на учебно-производственных участках.

Учебная практика (производственное обучение) на первом году обучения проводится в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Учреждения. Учебная практика (производственное обучение) может также проводиться в организациях различных организационно-правовых форм на основе прямых договоров между организацией и Учреждением.

Учебная практика (производственное обучение) и производственная практика обучающихся, осваивающих образовательные программы начального профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

4.23. Обучающиеся объединяются по профессиям (специальностям) в учебные группы.

Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения составляет, как правило, 25 человек. Исходя из специфики образовательного учреждения, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.

Производственное обучение по всем профессиям (специальностям) осуществляется в группах по 12-15 человек, по профессиям (специальностям), связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ, 8-10 человек.

На теоретических и лабораторно-практических занятиях по отдельным дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы могут делиться на две подгруппы. Перечень таких дисциплин определяется Учредителем в рамках федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования.

Учреждение вправе объединять учебные группы при проведении занятий в виде лекций, учебных экскурсий.

4.24. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и работников Учреждения.

4.25. Для определения уровня и качества обучения в Учреждении по завершении каждого этапа (ступени) обучения проводится промежуточная аттестация обучающихся, а также ведется текущий контроль усвоения ими знаний, умений и навыков. Качество усвоения программного материала оценивается в баллах: 5(отлично), 4(хорошо), 3(удовлетворительно), 2(неудовлетворительно).

При проведении зачета уровень подготовки фиксируется словами «зачет» — «незачет».

4.26. Основными формами промежуточной аттестации обучающихся являются:

– экзамен по отдельной дисциплине;

– зачет по отдельной дисциплине;

– контрольная работа;

– квалификационная работа.

Выбор форм и порядок проведения промежуточной аттестации определяется решением педагогического совета Учреждения.

4.27. В случае длительной болезни обучающегося, непосещения (пропусков) занятий по уважительным причинам свыше одного полугодия или других исключительных случаях обучающемуся по его заявлению и (или) на основании медицинского заключения приказом директора может быть предоставлен академический отпуск на оставшуюся часть учебного года. В новом (следующем) учебном году обучающийся продолжает освоение учебной программы с того же курса (ступени, года обучения). За весь период обучения академический отпуск может быть предоставлен только один раз на срок до 1 года.

4.28. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся на следующий курс.

В порядке исключения на следующий курс могут быть переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по 1–2 дисциплинам.

Перевод обучающегося Учреждения на следующий курс производится приказом директора.

Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность не позднее первого семестра следующего учебного года. Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

4.29. Порядок промежуточной и итоговой аттестации обучающихся по программам общего образования определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и устанавливается локальным нормативным актом Учреждения, утверждаемым директором Учреждения.

4.30. Освоение общеобразовательных и профессиональных программ завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников. К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся, окончившие полный курс обучения и имеющие итоговые положительные оценки по всем теоретическим дисциплинам, производственному обучению и производственной практике. Допуск обучающихся к государственной (итоговой) аттестации производится на основании решения педагогического совета Учреждения.

Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно–правовому регулированию в сфере образования.

4.31. Учреждение, имеющее государственную аккредитацию, выдает выпускникам, освоившим образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании.

4.32. Выпускники Учреждения, прошедшие аттестацию на соответствующий уровень квалификации по профессии (специальности) с оценкой «отлично» и имеющие по производственному обучению, специальным дисциплинам и не менее чем по 75 процентам других дисциплин учебного плана итоговую оценку «отлично», а по остальным дисциплинам оценку «хорошо», получают документ об окончании учреждения начального профессионального образования установленного образца с отличием.

Выпускники, аттестованные на соответствующий уровень квалификации по профессии, с одновременным получением среднего (полного) общего образования, имеющие полугодовые, годовые и итоговые оценки «5″ по всем предметам за весь курс обучения и сдавшие выпускные экзамены на оценку «5″, награждаются золотой медалью.

Выпускники, получившие соответствующий уровень квалификации и среднее (полное) общее образование, имеющие за время обучения на всех курсах полугодовые, годовые и итоговые оценки «5″ и не более чем по двум предметам оценку «4″, получившие на выпускных экзаменах оценки «5″ и не более двух оценок «4″, награждаются серебряной медалью.

4.33. Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.

4.34. Лицу, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственную (итоговую) аттестацию или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

4.35. Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации по результатам освоения основных общеобразовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования или получившие на указанной аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию. Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации по результатам освоения профессиональных образовательных программ или получившие на указанной аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную (итоговую) аттестацию повторно в сроки, установленные порядком проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся по соответствующим образовательным программам.

4.36. Отчисление обучающихся  из Учреждения возможно по следующим основаниям:

1) по собственному желанию:

в связи с переводом в другое образовательное учреждение;

по состоянию здоровья;

нежелание обучающегося продолжать обучение на основании личного заявления совершеннолетнего обучающегося или заявления обучающегося, не достигшего совершеннолетия, и его родителей (законных представителей);

2) по инициативе администрации Учреждения:

грубые нарушения требований настоящего Устава;

систематическое или неоднократное нарушение правил внутреннего распорядка;

пропуски занятий без уважительной причины более 50% от общего количества часов за учебный период (полугодие, год);

неудовлетворительные итоги промежуточной или итоговой аттестации более чем по двум дисциплинам;

нарушение обусловленных договором сроков оплаты за обучение для лиц, получающих платные образовательные услуги;

3) в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли участников образовательного процесса:

окончание срока обучения;

призыв на военную службу.

Под неоднократными нарушениями понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения; причинения ущерба имуществу Учреждения, дезорганизация работы Учреждения как образовательного учреждения.

Исключение обучающихся из Учреждения по основаниям, указанным в подпункте 2 настоящего пункта, применяется, если меры воспитательного характера (индивидуальная работа администрации и педагогов с обучающимся и родителями (законными представителями), привлечение подразделений по делам несовершеннолетних органов внутренних дел и участкового уполномоченного полиции, административной инспекции) не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся (применение физической силы, оскорбления, унижение человеческого достоинств), нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

4.37. Решение педагогического совета Учреждения об отчислении (исключении) принимается в присутствии совершеннолетнего обучающегося (обучающегося, достигшего 18-летнего возраста, обучающегося иным образом, приобретшего гражданскую дееспособность) или несовершеннолетнего обучающегося и его родителей (законных представителей). Педагогический совет Учреждения уведомляет обучающегося или несовершеннолетнего обучающегося и его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении не позднее, чем за 5 дней до рассмотрения этого вопроса. Отсутствие надлежаще извещенного обучающегося и его родителей (законных представителей) на заседании педагогического совета Учреждения не может служить препятствием для рассмотрения вопроса об отчислении (исключении).

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

4.38. Решение об отчислении (исключении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается педагогическим советом Учреждения с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, органов опеки и попечительства по месту нахождения Учреждения и возвращения ребенка.

4.39. Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации Учреждения во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им  возраста 1,5 лет.

4.40. Решение педагогического совета Учреждения об отчислении (исключении) обучающегося оформляется приказом директора Учреждения. Об исключении обучающегося директор Учреждения в трехдневный срок информирует обучающегося, а также родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, орган управления образованием, орган местного самоуправления и иных заинтересованных лиц.

4.41. Документ об образовании, на основании которого обучающийся был зачислен в Учреждение, выдается из личного дела лицу, окончившему Учреждение, выбывшему до окончания Учреждения, а также обучающемуся, желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. В личном деле остается заверенная копия указанного документа об образовании.

 

976

WorldSkills Russia

Январь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031